职务侵占数额100万判几年

（一）若涉及职务侵占数额100万，犯罪嫌疑人应积极主动退赃，表明悔罪态度，这有利于在量刑时从轻处罚。
（二）如果有自首情节，要及时向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处理。
（三）还可以通过立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，为司法机关提供帮助，从而在量刑上获得从轻考量。
（四）对于单位而言，要加强内部管理和监督，完善财务制度等，防止类似职务侵占行为的发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占100万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。
3.有主动退赃、自首等从轻情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额100万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占100万符合数额较大的标准。不过，法院在量刑时并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要参考。若有主动退赃、自首、立功等情节，可能从轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情况，则可能从重处罚。

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1.职务侵占数额100万认定为数额较大，依法律，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.当存在主动退赃、自首、立功等从轻情节时，会在量刑区间内从轻处罚，因为这些情节体现了犯罪者的悔悟与对法律的积极态度，降低了其社会危害性。
3.若存在拒不退赃、多次侵占等情节，会在量刑区间内从重处罚，这类情节反映出犯罪者主观恶性较大，对单位财产安全危害严重。
4.建议犯罪者积极主动退赃，争取自首、立功表现，以获得从轻处罚的机会。同时公司等单位应加强内部监管，防止职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达100万被认定为数额较大，依据法律，这种行为构成职务侵占罪，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会进行全面考量。犯罪情节是重要因素，若犯罪手段恶劣，对公司造成重大损失，量刑可能偏重；若情节相对较轻，量刑则可能从轻。
（3）悔罪表现也很关键。主动承认错误、积极配合调查，表明有悔罪态度，有利于从轻处罚。
（4）退赃退赔情况影响量刑。主动退赃退赔，能弥补单位损失，会在量刑时被考虑从轻；拒不退赃则可能从重处罚。自首、立功等情节同样会使量刑从轻。

提醒：职务侵占属违法行为，实施前应考虑法律后果。若涉此类案件，因情节不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。