误工费应根据什么标准来确定

误工费确定需结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的算至定残日前一天。

收入状况区分两种情况处理。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，先按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

主张误工费要提供相关证据，如收入证明、误工证明、医疗诊断证明等。

解决措施和建议如下：
1.受害人就诊时及时让医疗机构出具准确误工时间证明。
2.有固定收入者保留好工资流水、收入减少证明等。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，无法提供则配合法院查找行业平均工资数据。
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法律分析：
（1）误工费的确定需结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天，此规定保障了受害者在受伤治疗期间合理的误工补偿。
（2）收入状况分固定和无固定两种。有固定收入的，按实际减少收入计算误工费；无固定收入的，优先按近三年平均收入算，无法举证时，参照受诉法院所在地同行业或相近行业上一年度职工平均工资计算，这样能更公平地确定不同收入情况受害者的误工费。
（3）司法实践中，主张误工费要提供收入证明、误工证明、医疗诊断证明等证据，这些证据是确定误工费具体数额的关键。

提醒：
主张误工费时要及时收集并保存好相关证据，不同案情证据要求可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）对于有固定收入的受害人，要及时收集单位开具的收入证明、工资流水，证明实际减少的收入，同时保存好医疗机构出具的误工时间证明。
（二）无固定收入且能举证最近三年平均收入的受害人，准备好过去三年的收入凭证，如银行流水、纳税记录等，结合医疗机构证明确定误工时间。
（三）无固定收入且无法举证最近三年平均收入的受害人，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资主张误工费，准备好能证明从事行业的材料，如工作证、劳动合同等和误工时间证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.误工费按受害人误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。

2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院地同行业职工平均工资算。

3.司法实践中，主张误工费要提供收入、误工、医疗诊断等证明。
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结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，主张时需提供相关证据。
法律解析：
误工费的计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。收入状况分两种情况，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。司法实践中，主张误工费要提供收入证明、误工证明、医疗诊断证明等证据。若遇到误工费相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。