公司报工伤多久能拿到赔偿款

法律分析：
（1）公司报工伤后获赔时间不定。公司需在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，该部门受理后一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内即可作出。
（2）认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定，鉴定委员会通常在60日内出结论，必要时可延长30日。
（3）确定工伤保险待遇后，支付时间不同。社保基金支付部分，审核拨付约1-2个月；单位支付部分，若配合则快，若有争议走仲裁或诉讼程序时间会延长，仲裁一般45日内审结，诉讼一审普通程序6个月内审结。

提醒：
公司报工伤各环节时间受多种因素影响，发生争议时程序耗时较长，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司要在事故伤害发生后及时申请工伤认定，最晚别超30日，积极配合社会保险行政部门调查，提供完整准确材料，加快认定进程。
（二）员工伤情稳定后，若影响劳动能力，要尽快申请劳动能力鉴定，可提前准备好相关病历资料等。
（三）对于社保基金支付部分，可定期联系社保部门了解审核进度；对于单位支付部分，与单位友好沟通，争取尽快支付，若发生争议及时走法律程序维权。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.公司报工伤后获赔时间不定。公司要在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定，社保部门60日内作决定，事实清的15日内完成。

2.认定工伤后，伤情稳定影响劳动能力的要做鉴定，鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。

3.确定待遇后支付时间不同。社保基金支付部分，1-2个月拨付；单位支付部分，配合则快，有争议走仲裁或诉讼程序会延长，仲裁45日内审结，诉讼一审6个月内审结。
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结论：
公司报工伤后拿到赔偿款的时间不固定，受工伤认定、劳动能力鉴定以及支付情况等多因素影响。
法律解析：
公司需在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，该部门受理后一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，鉴定委员会通常60日内出结论，必要时可延长30日。确定工伤保险待遇后，支付时间不同。社保基金支付部分审核拨付一般需1-2个月；单位支付部分，若单位配合支付快，若有争议走仲裁或诉讼程序，仲裁一般45日内审结，诉讼一审普通程序6个月内审结。如果在工伤赔偿过程中遇到问题，或想进一步了解相关法律事宜，可向专业法律人士咨询。
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公司报工伤后拿到赔偿款时间受多环节影响，具有不确定性。工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付等流程的用时差异，都会导致最终获赔时间不同。

为加快获赔时间，可采取以下措施：
1.公司应在事故伤害发生之日起30日内及时提交工伤认定申请，确保认定流程尽早启动。
2.员工伤情相对稳定后，尽快申请劳动能力鉴定，减少不必要的拖延。
3.对于社保基金支付部分，积极配合相关部门审核工作，确保材料完整准确。
4.若单位支付部分存在争议，优先协商解决，避免进入仲裁或诉讼程序，若无法协商，及时通过法律途径解决。