工伤走法律程序要多长时间

1.工伤走法律程序所需时间跨度大，快则几个月，慢则超一年。其中工伤认定，社保行政部门受理后通常60日作出决定，事实清晰时15日即可；对认定结果不满申请行政复议需60日，行政诉讼一审6个月、二审3个月。
2.劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。若赔偿协商不成申请劳动仲裁，一般45日内审结，复杂情况可延长15日；对仲裁结果不服提起民事诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。
3.为加快工伤法律程序，建议受伤者及时收集整理好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等；在各环节规定时间内积极推进，遇问题及时咨询专业法律人士，避免因自身失误导致时间拖延。
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法律分析：
（1）工伤走法律程序时间跨度大。工伤认定阶段，社保行政部门通常60日内出结果，事实清晰时15日可决定，为后续赔偿奠定基础。
（2）若对认定结果有异议，进入行政复议或行政诉讼环节。行政复议需60日，行政诉讼一审要6个月，二审需3个月，此过程会拉长整体时间。
（3）劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日，以确定伤残等级和赔偿标准。
（4）赔偿协商不成进入劳动仲裁，一般45日内审结，复杂情况可延长15日。对仲裁不服提起民事诉讼，一审普通程序6个月，简易程序3个月，二审3个月。

提醒：工伤法律程序耗时久，建议及时收集证据。不同案情处理时间和结果有差异，建议咨询专业分析。
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（一）若想加快工伤法律程序，在申请工伤认定时应尽量提供清晰、完整的事实材料，争取让社保行政部门能快速认定，比如提供详细的事故经过说明、现场证人证言等，使案件符合“事实清楚”的条件，这样可在15日内得到认定决定。
（二）若对工伤认定结果不服，需申请行政复议或行政诉讼时，要及时收集对自己有利的证据，避免因证据不足导致程序拖延。
（三）进行劳动能力鉴定时，积极配合鉴定机构的工作，按要求提供相关材料和进行检查。
（四）在与单位协商赔偿问题时，保持理性沟通，若协商不成，尽快申请劳动仲裁，仲裁过程中同样要准备好充分的证据。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤认定：社保行政部门受理后，通常60日内出结果，事实清晰的15日内搞定。

2.复议与诉讼：若对认定结果不满，可申请行政复议（60日）或行政诉讼（一审6个月、二审3个月）。

3.劳动能力鉴定：市级鉴定委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。

4.仲裁与诉讼：和单位协商赔偿不成，申请劳动仲裁45日内审结，复杂可延长15日。对仲裁不服起诉，一审普通程序6个月、简易3个月，二审3个月。整个程序快则数月，慢则超一年。
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结论：
工伤走法律程序时间跨度大，快则几个月，慢则可能超一年，受工伤认定、复议或诉讼、劳动能力鉴定、劳动仲裁及民事诉讼等环节影响。
法律解析：
工伤法律程序各环节有明确时间规定。社保行政部门受理工伤认定，通常60日内出结果，事实清晰的15日可完成。若对认定结果有异议，申请行政复议需60日，行政诉讼一审6个月，二审3个月。劳动能力鉴定方面，市级劳动能力鉴定委员会一般60日内出结论，特殊情况可延长30日。赔偿协商不成进入劳动仲裁，通常45日内审结，复杂情况可延长15日。对仲裁结果不服进行民事诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。由于每个环节都可能出现特殊情况或当事人选择不同流程，导致整体时间差异大。若遇到工伤法律程序相关难题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。