工伤赔了还能起诉侵权人吗

法律分析：
（1）工伤获赔与起诉侵权人分属不同法律关系。工伤保险待遇基于劳动关系和工伤保险制度，当劳动者遭遇工伤时，可从工伤保险基金或用人单位处获赔。
（2）若因第三人侵权造成工伤，劳动者具有双重身份。既是工伤事故中的受伤职工，可享受工伤待遇；又是侵权行为的受害人，能向侵权人主张民事赔偿。
（3）劳动者向侵权人主张赔偿时，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。不过医疗费等实际损失项目通常不能重复主张，避免不当得利。

提醒：
劳动者主张双重赔偿时，要注意实际损失项目不能重复获赔。不同工伤案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）劳动者发生工伤后，应及时收集与工伤及侵权相关的证据，比如医院诊断证明、事故现场的证人证言等，以支持后续的赔偿主张。
（二）向工伤保险机构申请工伤赔偿，按要求准备好劳动关系证明、工伤认定申请表等材料。
（三）在符合条件的情况下，若存在第三人侵权，可向侵权人主张民事赔偿。不过在主张赔偿时，要注意医疗费等实际损失项目不能重复索赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.工伤获赔后符合条件可起诉侵权人。工伤保险待遇和民事侵权赔偿是不同法律关系，第三人侵权致工伤，受害人能主张双重赔偿。
2.劳动者因工伤能按工伤保险规定，从保险基金或单位获赔偿，这基于劳动关系和保险制度。
3.若第三人侵权致工伤，劳动者可按侵权责任编向侵权人索赔，项目有医疗费、误工费等，但实际损失项目通常不重复主张。
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结论：
工伤获赔后符合条件能起诉侵权人，因第三人侵权造成工伤可主张双重赔偿，但实际损失项目一般不重复主张。
法律解析：
工伤保险待遇与民事侵权赔偿属于不同法律关系。劳动者因工伤可依据工伤保险规定，从工伤保险基金或用人单位处获赔偿，这源于劳动关系和工伤保险制度。若存在第三人侵权致工伤，劳动者作为被侵权人，可依侵权责任编规定向侵权人主张民事赔偿，像医疗费、误工费、残疾赔偿金等都可要求赔偿。不过，医疗费等实际损失项目通常不能重复主张。若遇到工伤及侵权相关复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.工伤获赔后符合条件可起诉侵权人，工伤保险待遇与民事侵权赔偿分属不同法律关系，因第三人侵权致工伤，受害人能主张双重赔偿。
2.劳动者基于劳动关系和工伤保险制度，可从工伤保险基金或用人单位处获工伤赔偿。若有第三人侵权导致工伤，劳动者作为被侵权人，能依据侵权责任编向侵权人主张民事赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
3.不过，医疗费等实际损失项目通常不能重复主张。建议劳动者遭遇此类情况时，先理清法律关系，明确赔偿主体。在主张赔偿时，整理好相关证据，如工伤认定材料、侵权事实证据等。同时，可咨询专业律师，确保自身权益最大化。