你好，有保留相关证据吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您被网上虚假招聘信息误导并签订了合同，这明显违反了《人力资源市场暂行条例》的相关规定，该条例明确要求招聘信息应当真实、合法。在此情况下，您有权向人力资源社会保障行政部门举报该虚假招聘信息，并要求其责令相关单位改正。同时，若该虚假招聘信息给您造成了损害，您还可以依法追究其民事责任，要求赔偿。建议您收集好相关证据，如聊天记录、合同等，以便维权时使用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，这种行为属于诈骗违法行为，违反了《人力资源市场暂行条例》。您应立即停止与该招聘单位的任何交易行为，并向人力资源社会保障行政部门举报。同时，保留好所有与虚假招聘信息及签订合同相关的证据，以备后续维权之需。必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在不同情况下，维权的具体操作有所不同：若虚假招聘信息仍在发布，您可立即向人力资源社会保障行政部门举报，要求其下架虚假信息；若已签订合同但未造成实际损失，您可要求招聘单位解除合同或给予合理补偿；若已造成经济损失，您除举报外，还应保留好相关证据，准备通过法律途径追究其民事责任。
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