强占企业赔偿金怎么算

强占企业赔偿金，企业可依不同情形维权。若构成不当得利，企业能要求返还强占款项并主张占用期间利息，利息按同期银行贷款利率或全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率算。若构成侵权，企业可要求赔偿实际损失，像经营损失、额外融资成本等，同时要对损失举证，提供合同、财务报表等证据。若强占损害企业声誉，企业还能要求精神损害抚慰金，但要证明声誉受损与强占有因果关系且后果严重。
为解决此类问题，企业应做到：
1.及时固定证据，如资金流向、沟通记录等。
2.与强占方积极沟通协商，争取和平解决。
3.若协商无果，果断通过法律途径，向法院起诉维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）当强占企业赔偿金构成不当得利时，企业具备要求返还强占款项的权利。同时，企业还能主张该款项在被占用期间产生的利息损失，利息计算一般依照同期银行贷款利率或者全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率。
（2）若强占行为构成侵权，企业可要求行为人赔偿实际损失，像因资金被强占引发的经营损失、额外的融资成本等。不过企业要对损失承担举证责任，比如提供相关合同、财务报表等证据。
（3）要是强占行为给企业声誉造成损害，企业可要求赔偿精神损害抚慰金，但必须证明声誉受损和强占行为有因果关系，且造成了严重后果。

提醒：企业遇到赔偿金被强占，要根据实际情况选择维权方式，及时收集证据。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若构成不当得利
企业应尽快收集强占款项的相关证据，如转账记录、资金流向证明等，然后向强占者发送书面通知，要求其返还强占款项及占用期间利息。若对方不返还，可向法院提起诉讼。

（二）若构成侵权
企业一方面要积极收集实际损失的证据，像相关合同、财务报表等；另一方面，若涉及声誉损害，需收集能证明声誉受损与强占行为因果关系及严重后果的证据。之后可与行为人协商赔偿，协商不成则通过诉讼解决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十七条规定，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若强占企业赔偿金构成不当得利，企业能要求返还赔偿金及被占期间利息，利息按同期银行贷款利率或贷款市场报价利率算。
2.若构成侵权，企业可要求赔偿实际损失，像经营损失、额外融资成本等，不过要提供合同、财务报表等证据证明。
3.若强占损害企业声誉，企业可要求精神损害抚慰金，但要证明声誉受损和强占因果关系及严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
强占企业赔偿金，构成不当得利时企业可要求返还款项及利息；构成侵权时可要求赔偿实际损失、声誉受损精神损害抚慰金等，但需承担举证责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，当强占企业赔偿金构成不当得利，企业基于合法权益，有权要求返还被强占款项，同时可主张款项占用期间的利息损失，利息按同期银行贷款利率或全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率算。若构成侵权，企业因资金被强占产生的经营损失、额外融资成本等实际损失，可要求行为人赔偿，不过要承担举证责任，需提供合同、财务报表等证据。若强占还损害企业声誉，企业可要求精神损害抚慰金，但要证明声誉受损与强占行为有因果关系且后果严重。如果遇到强占企业赔偿金的复杂情况，为更好维护企业合法权益，建议向专业法律人士咨询。