律师你好，想咨询假设在天津市河东女性灵活就业73年出生现在延迟退休那年能退

关于天津河东区女性灵活就业人员73年出生现在是否能退休的问题，首先需要明确的是：
目前，人社部尚未发布关于延迟退休的最新具体政策。若政策未变，您可能已达到原定退休年龄，可按现行政策办理退休。

如果延迟退休政策尚未实施，则您仍可依据现行规定办理退休；

如果延迟退休政策已开始执行，则您需根据新政策中规定的退休年龄（如逐年延迟）来判断是否具备退休条件；

如果存在特殊健康状况或工种情况，您可能仍有机会申请提前退休；

如果您的社保缴费年限尚未满15年，则即使达到退休年龄也不能立即领取养老金，需继续缴费或选择一次性补缴。
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针对天津河东区女性灵活就业人员73年出生能否退休的问题，从法律依据来看，主要依据如下法律条文进行判断：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第二条规定：女性工人年满50周岁退休，女性职员年满55周岁退休，女性灵活就业人员一般年满55周岁退休。但目前尚未明确适用于所有灵活就业者的全国统一标准。

《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”因此，是否具备退休资格还需结合是否满足缴费年限要求。

此外，《人力资源和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险制度有关问题的通知》也强调，各地可根据实际情况细化灵活就业人员的退休年龄政策，因此天津本地可能存在具体执行细则。

综上所述，在延迟退休政策尚未正式实施的前提下，若该女性灵活就业人员已年满55周岁且缴费满15年，则应可依法申请退休。
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对于天津河东区73年出生的女性灵活就业人员是否能退休的问题，建议采取以下行动方案：
1. 查询社保缴费年限：尽快登录国家社会保险公共服务平台或当地社保局官网，查询自己累计缴费年限是否已满15年。若未满，需考虑是否继续缴费或补缴。

2. 咨询当地人社部门：拨打天津市或河东区人社局咨询电话，了解本地对灵活就业人员退休年龄的具体执行口径，是否有提前退休的适用情形。

3. 关注延迟退休政策动向：定期查看人社部官网或权威媒体发布的延迟退休政策动态，判断是否已进入实施阶段。

4. 准备退休申请材料：如符合条件，应提前准备身份证、社保缴费记录、灵活就业证明等材料，以便及时提交退休申请。

选择解决方案时，应重点考虑当前政策是否变动、缴费年限是否达标、是否符合提前退休条件等因素。

建议尽快与专业律师或社保顾问沟通，获取更具针对性的指导，确保退休权益不受影响。
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在处理天津河东区女性灵活就业人员73年出生能否退休的问题时，可能存在以下法律风险点：
1. 政策变动风险：假设您已年满55岁并准备退休，但恰逢延迟退休政策在全国或天津正式实施，您可能需延迟退休年龄，影响养老金领取时间。例如，若您本应在2024年退休，但政策规定从2025年起逐年延迟退休年龄，您可能需多工作1-2年才能退休。

2. 缴费年限不足风险：如果您未满15年缴费年限，即使达到退休年龄也无法立即领取养老金。例如，若您仅缴纳了12年社保，需继续缴费3年或选择一次性补缴，否则将无法享受按月领取养老金的待遇。

以上风险点可能直接影响您的退休时间与养老金待遇，建议及时查询缴费情况并关注政策变化，必要时咨询专业律师或社保部门，避免权益受损。
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